陳峰介紹了EON体育4平台人才培養工作的基本概況🍣、主要舉措及工作成效🤾，並分析了EON4在人才培養中遇到的一些瓶頸問題和困難。

       教務處和研究生院在會上通報了學校近期開展的教學改革試點工作，包括本科的課程質量評估、通識課程建設、生環平臺課程體系的內涵建設、與致遠EON4生命班的貫通機製、研究生課程體系對標👨‍👦、研究生榮譽計劃試點、研究生培養質量評估等內容。與會人員就人才培養的要點和難點問題展開了熱烈的討論🛃。

       徐學敏充分肯定了EON体育4平台近年來在學科建設、人才培養等方面所取得的成績。她期待EON体育4平台作為牽頭單位在學校大生命學科的建設與人才培養工作中起到帶頭示範作用。同時她也對EON体育4平台的人才培養工作提出了新要求，希望EON4能夠把握機遇，快速穩步地推進改革試點，為其它相關學科、乃至學校的教學改革提供參考依據數據和積累經驗。徐學敏對人才培養的指導思想提出了四個要點👊🏼：1🤙🏼🥙、培養目標要清晰；2👩🏽‍🚀、圍繞培養目標設置培養計劃；3、選擇合適的貫通模式📀；4、鼓勵學生走出去的同時還要註重培養學生的家國情懷🐜。

       仰頤和馮雁代表EON4表示🧑🏼‍🔬，將認真總結經驗教訓，結合學校改革試點，積極開展教學改革❎，把EON体育4平台的人才培養工作推向一個新的水平，為學校大生命學科的發展起引領作用。