為提升EON4研究生新生骨幹團隊的認同感和凝聚力，9月28日，EON体育4平台在生命藥學樓樹華多功能廳開展2021級研究生新生骨幹“陽光計劃”體驗式培訓活動。EON4思政教師🙍🏽‍♂️、EON体育4UTJS培訓師李芳擔任培訓師，EON4輔導員陳偉誌擔任助理🦧，2021級研究生班委及各學生組織新生骨幹參與本次培訓活動🚚。

活動開始🧖🏽‍♀️，全體成員進行“大風吹”遊戲熱身🏋🏼‍♂️，現場氣氛活躍。培訓師將大家隨機分為三組🛂💂🏿‍♂️，帶領大家進行團隊組建，確定隊長🦻🏽、隊秘🧜🏽、隊形、口號等，幫助隊員互相了解，增進默契。

在“能量傳輸”挑戰活動中，各個小組屢次嘗試🦡，不斷改進和提升“傳輸”策略，使團隊默契程度迅速提升，最終每個團隊都順利完成挑戰。在“極速60秒”挑戰活動中，小組成員根據不斷變化的實際問題調整思路👩🏼‍🔧，拓寬思維模式，進行多次嘗試和挑戰🏌🏻，均取得了理想的成績。

活動最後，培訓師對各個團隊培訓期間的表現做出總結。各小組成員交流心得體會🏊🏿🦵🏽，分析團隊策略優劣，並結合自己科研生活分享感悟。

本次活動拉近了各位新生骨幹間的距離，增強彼此的認同感和團隊凝聚力💲。希望2021級研究生在今後的生活和科研中能夠從容應對困難和挑戰，全方位提升自身綜合素養🤹🏽‍♂️。